薪火医路聚力启航丨我院开展2026年新员工培训

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发布时间：2026-08-13 08:51
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为帮助新入职员工快速完成角色转变，熟悉医院发展历程、管理制度与业务规范，厚植医德医风，筑牢执业根基，我院于2026年8月10日至13日开展为期3.5天的新员工培训。

本次培训内容丰富全面，涵盖院史文化与思想教育、职业发展与行政制度、医疗业务与规范、安全与风险防范、实操技能五个维度，同时针对护理岗位开设护理人员专场培训，分层分类施教，帮助新员工全方位认识医院、熟悉岗位要求。

培训前，医院办公室主任黄勇政带领全体新员工参观院史馆，讲解医院发展历程，回望医院一代代医务工作者坚守初心、护佑健康的奋斗故事。

医院党总支书记赵日光，院长廖永安分别围绕“医院建设发展”“薪酬福利管理”“员工职业规划”等内容授课，引导新员工树立正确职业观，增强集体归属感与使命感。

新员工座谈会搭建起院领导与新员工面对面沟通的桥梁，现场氛围轻松热烈。会上，新员工结合自身岗位实际，畅谈入职以来的工作感受，坦诚交流工作中的困惑与想法，也反映了生活上的实际需求。院领导认真倾听每一位新员工的心声，充分了解大家的思想动态与实际需求，细致做好问题记录。针对大家提出的各类问题，院领导现场予以回应，明确了解决时限，会后将安排相关部门对接跟进，按期落实、逐项解决，切实体现了“领导把员工利益放在第一位”的发展战略。

相关临床、行政职能部门负责人围绕“医院党建工作”“医疗核心制度”“病历及处方书写规范”“护士职业生涯规划及分层级管理要求”“护理查对工作制度及流程”“中医药文化核心价值汇编”“传染病与院感防控”“医保政策宣讲”“抗菌药物合理使用”等内容进行专题授课，助力新员工夯实业务与思想根基，明确职责路径，提升综合服务履职能力。同时还设置消防安全培训、志愿者服务培训、徒手心肺复苏实操培训，进一步提升新员工的安全意识、服务意识与应急处置能力，确保人人掌握基础急救技能，筑牢临床安全防护底线。

本次培训，让新员工对医院有了更为深入的了解，希望全体新员工能将培训所学融入实际行动，坚守医者初心，恪守医德规范，立足岗位履职尽责，以饱满的热情投身医疗卫生事业，为医院高质量发展注入崭新的青春力量。