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听心声 纳建议 促发展|我院召开院内沟通座谈会

听心声 纳建议 促发展|我院召开院内沟通座谈会

  • 分类:30周年报道
  • 作者:兴安界首骨伤医院
  • 来源:兴安界首骨伤医院
  • 发布时间:2022-03-28 09:01
  • 访问量:

【概要描述】3月17日,我院在新综合大楼23楼3号会议室召开2022年第一季度院内沟通座谈会。院领导赵日光、廖永安,行政职能部门负责人及临床医技科室代表等30多人参加会议。会议由医院办公室副主任彭舟主持。 会上,大家纷纷围绕科室业务开展及自身工作实际,各抒己见、畅所欲言,谈认识、谈感想、谈体会。座谈中,临床医技科室代表就医院疫情防控管理、优化患者就医流程、美化院内环境、方便职工就餐等方面提出建议;院领导、行政职能部门负责人认真聆听每一位职工代表心声,针对存在问题作出详细解答、提出解决方案。座谈现场气氛融洽、活跃。 副院长廖永安要求各部门在第一时间解决能解决的问题,暂时无法解决或存在困难的问题要明确解决方案并给出解释,持续落实“员工把患者利益放在第一位,领导把员工利益放在第一位”的服务理念,努力提高行政职能部门服务意识,踔厉奋发、赓续前行。 副院长赵日光指出,本次座谈会体现了我院领导班子对广大职工的关心及重视。通过此次会议,能更好的建立院内沟通机制,加强临床医技科室与行政职能部门的了解及沟通,让行政职能、后勤部门切实为临床医技科室解决实际困难,做到了真正广开言路、倾听职工心声,实实在在为职工做好事、办实事。

听心声 纳建议 促发展|我院召开院内沟通座谈会

【概要描述】3月17日,我院在新综合大楼23楼3号会议室召开2022年第一季度院内沟通座谈会。院领导赵日光、廖永安,行政职能部门负责人及临床医技科室代表等30多人参加会议。会议由医院办公室副主任彭舟主持。



会上,大家纷纷围绕科室业务开展及自身工作实际,各抒己见、畅所欲言,谈认识、谈感想、谈体会。座谈中,临床医技科室代表就医院疫情防控管理、优化患者就医流程、美化院内环境、方便职工就餐等方面提出建议;院领导、行政职能部门负责人认真聆听每一位职工代表心声,针对存在问题作出详细解答、提出解决方案。座谈现场气氛融洽、活跃。



副院长廖永安要求各部门在第一时间解决能解决的问题,暂时无法解决或存在困难的问题要明确解决方案并给出解释,持续落实“员工把患者利益放在第一位,领导把员工利益放在第一位”的服务理念,努力提高行政职能部门服务意识,踔厉奋发、赓续前行。



副院长赵日光指出,本次座谈会体现了我院领导班子对广大职工的关心及重视。通过此次会议,能更好的建立院内沟通机制,加强临床医技科室与行政职能部门的了解及沟通,让行政职能、后勤部门切实为临床医技科室解决实际困难,做到了真正广开言路、倾听职工心声,实实在在为职工做好事、办实事。

  • 分类:30周年报道
  • 作者:兴安界首骨伤医院
  • 来源:兴安界首骨伤医院
  • 发布时间:2022-03-28 09:01
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3月17日,我院在新综合大楼23楼3号会议室召开2022年第一季度院内沟通座谈会。院领导赵日光、廖永安,行政职能部门负责人及临床医技科室代表等30多人参加会议。会议由医院办公室副主任彭舟主持。

兴安

会上,大家纷纷围绕科室业务开展及自身工作实际,各抒己见、畅所欲言,谈认识、谈感想、谈体会。座谈中,临床医技科室代表就医院疫情防控管理、优化患者就医流程、美化院内环境、方便职工就餐等方面提出建议;院领导、行政职能部门负责人认真聆听每一位职工代表心声,针对存在问题作出详细解答、提出解决方案。座谈现场气氛融洽、活跃。

兴安

副院长廖永安要求各部门在第一时间解决能解决的问题,暂时无法解决或存在困难的问题要明确解决方案并给出解释,持续落实“员工把患者利益放在第一位,领导把员工利益放在第一位”的服务理念,努力提高行政职能部门服务意识,踔厉奋发、赓续前行。

兴安兴安

副院长赵日光指出,本次座谈会体现了我院领导班子对广大职工的关心及重视。通过此次会议,能更好的建立院内沟通机制,加强临床医技科室与行政职能部门的了解及沟通,让行政职能、后勤部门切实为临床医技科室解决实际困难,做到了真正广开言路、倾听职工心声,实实在在为职工做好事、办实事。

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